人力資源

人才培養

培訓理念
培養學習型人才,建立學習型組織;
 
培訓目的
全面提升員工素質,發揮員工潛力;
讓員工與企業共同成長;
 
培訓流程
人力資源部根據企業發展戰略制定培訓目標;
部門根據業務需要/個人根據職業發展規劃提出需求與申請;
人力資源部制定年度培訓計劃,并組織實施;
 
培訓方式
內訓和外訓相結合;
授課式與拓展式相結合;
脫產學習與在崗培訓相結合;
 
培訓內容
制度培訓、文化培訓、業務培訓、技能培訓、管理培訓、職業化培訓等。
夺宝电子注册送彩金 特区彩票论坛 特区 人人猜球app 北京pk10基本走势图 psv有什么好玩的游戏 北京pk赛车走势图 红魔3肖6码主论坛网址 通比牛牛口诀 pk10技巧论坛 大小单双玩法及技巧 单机游戏斗地主单机版 微信蚂蚁理财押大小单双 重庆时时是不是真的 pt电子游戏注册子 加拿大28三余是什么 pk10计划软件公式 重庆时时计划免费